שמעו סיפור קצר:
לפני שנים רבות, באחת התחנות המשמעותיות בקריירה שלי, הקמתי את תחום ה-BI בגוף טכנולוגי גדול. תוך זמן קצר יחסית, מצאתי את עצמי מנהל כ-80 אנשי צוות מוכשרים בפרויקטים מגוונים ומאתגרים.

יום אחד, קיבלנו הזדמנות להציג בכנס ה-BI השנתי, ונדרשנו לשלוח מישהו לבמה כדי להרצות. באותה תקופה הייתי שקוע עד מעל הראש בהקמת החטיבה, אבל היה לי חשוב מאוד לייצר נראות כלפי חוץ ולהבליט את הכישרונות של האנשים המדהימים שעבדו לצדי.

פניתי לאחד מהחבר'ה הצעירים שהצטרף לצוות לא מזמן. הוא היה בחור מרשים – מלח הארץ, לוחם במילואים, ספורטאי – בקיצור, דמות מעוררת השראה. הצעתי לו לעלות לבמה ולהרצות על BI. הוא לא היסס לרגע ואמר: "סגור, אני עולה."

כמה ימים לאחר מכן, כשהתעניינתי בהתקדמות ההכנות שלו, שמתי לב שהוא מתחיל להראות סימני חשש. הוא סיפר לי שהוא מתלבט איך להתחבר למאות האנשים בקהל ואיך להסתיר את ההתרגשות, במיוחד כמי שהיה צעיר וחדש יחסית בתחום.

הסתכלתי עליו בהערכה. בעיניי, אנשים שמוכנים לקחת יוזמות ולהתמודד עם פחדים תמיד יצליחו יותר. שאלתי אותו: "תגיד, אם הייתי נותן לך לעלות לבמה ולדבר על כל נושא שתרצה– יש משהו שאתה מרגיש בטוח לדבר עליו?" הוא היסס לרגע ואז ענה: "כן, כדורסל. ולא סתם כדורסל – NBA."

"מעולה," אמרתי לו. "המצגת שלך כבר מוכנה, והמסרים ברורים. אז פשוט קח את שלושת החלקים בהרצאה שלך ותחבר את הקהל דרך אהבתך לכדורסל."

הגיע יום הכנס. הוא עלה לבמה, דיבר בביטחון, וגרף מחיאות כפיים סוערות. עמדתי שם, מלא גאווה, כשהוא זרח מההצלחה.

לימים, אותו בחור צעיר התקדם והפך לסמנכ"ל בכיר בחברות מובילות בארץ ובעולם. חשבתי לעצמי כמה זכיתי – ביכולת לזהות פוטנציאל באנשים ולתת להם את הדחיפה הקטנה שמאפשרת להם להמריא. זו מתנה אדירה, לדעת שאפשרתי למישהו להיות הכי טוב שהוא יכול להיות.

אני בטוח שגם בלעדיי הוא היה מצליח, אבל אני מרגיש חלק מהדרך המיוחדת שעבר. מאז אותו מקרה, אני מרגיש שאני חלק מסיפורם של עוד מאות אנשים שהצליחו בתעשייה – וזה אחד ממקורות הגאווה הגדולים ביותר שלי בתחום המקצועי. "להיות חלק מצמיחתו של אדם אחר זו זכות גדולה, כי כל זריעה של תמיכה קטנה יכולה להצמיח יער של הצלחות."